Fimar Group, azienda leader in produzione e commercializzazione di attrezzature professionali per la ristorazione in data 26.09.2022 ha adottato il Modello Organizzativo e Gestionale 231.

L’adozione di tale modello definisce un complesso di norme etiche e sociali al quale gli esponenti aziendali e tutti i collaboratori di Fimar Spa si devono attenere.
Fimar S.p.a. si impegna ad instaurare e mantenere relazioni con i propri dipendenti, clienti e stakeholder improntate ai principi di onestà, trasparenza, rispetto della diversità, promozione dell’inclusione e responsabilità sociale, garantendo al contempo la conformità con le normative nazionali ed internazionali applicabili.

Di seguito e cliccando sul bottone di download è possibile scaricare un estratto del documento.

Come indicato nel documento allegato il Whistleblowing è una procedura tramite la quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) di un’azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività. Whistleblowing significa suonare il fischietto per richiamare l’attenzione su un illecito.
Il Whistleblowing può essere interno (quando i lavoratori o le terze parti di un’organizzazione segnalano all’ente cui appartengono condotte illecite o fraudolente di cui siano venuti a conoscenza), o esterno (quando la segnalazione di un illecito viene fatta all’autorità giudiziaria, ai media o alle associazioni ed enti competenti).

Fimar, nell’ambito del presente Modello ex D.Lgs. 231/01, ha implementato un evoluto sistema di segnalazione, ad uso dei dipendenti ed aperto anche a soggetti esterni, che consente la gestione delle segnalazioni da parte dell’OdV, garantendo al tempo stesso la figura del whistleblower.
È stata dunque acquisita una piattaforma informatica con soluzione Saas, integrata web-based, basata sul software Whistlelink.com, conforme alla Direttiva UE 2019/1937 ed al GDPR, nonché certificata ISO 27001, raggiungibile al seguente link:
https://fimarspa.whistlelink.com/

Scarica l’intero documento per la procedura di segnalazione

Il documento nella versione integrale ed originale è disponibile presso la sede aziendale o inviando una mail a marketing@fimargroup.it